In meinen Kursen lernen die Teilnehmer natürlich die Symbolik der Zahlen und Buchstaben. Und sind dann sehr verblüfft, wie genau diese zutreffen. Um diese “Sprache” zu verstehen, zu verinnerlichen, benutze ich zusätzlich die Entsprechungen bei den Planeten, Steinen, Farben und Metallen. Ebenfalls ziehe ich die Symbolik des Delphischen Tarots mit ein. Dabei geht es nicht um Tarot als Wahrsager-System, was ich absolut nicht befürworte, sondern als Symbol-Spiegel. Das Delphische Tarot ist das einzige, dass die alte ägyptische Symbolik der Zahlen korrekt miteinbezieht und so transportiert, dass die Bilder zum Erlernen der Numerologie sehr nützlich sind. Diese Art des Zugangs zeigt sich immer wieder als sehr erfolgreich, denn die Teilnehmer sind bereits nach einem Wochenende in der Lage, Geburtsdaten recht präzise zu deuten.

Nun aber zu den einzelnen Entsprechungen, die ich Ihnen hier “verraten” möchte:

1

Planet: Sonne

Stein: Topas, Bernstein

2

Planet: Mond (Auch wenns kein Planet ist )

Stein: Mondstein, Smaragd, Perlen

3

Planet: Jupiter

Stein: Türkis

4

Planet: Uranus

Stein: Saphir, Azurit, Malachit

5

Planet: Merkur

Stein: Aquamarin

6

Planet: Venus

Stein: Rhodochrosit, Rosenquartz

7

Planet: Neptun

Stein: Amethyst, Smaragd (Auch bei der Zahl 2)

8

Planet: Saturn

Stein: Diamant (Stein? Na ja, wenn einem jemand solche Steine in den Weg legen würde … ), Bergkristall, Onyx

9

Planet: Mars

Stein: Rubin

0

Planet: Pluto (Dem haben sie den Planetenstatus auch schon weggenommen, dem Armen)

Stein: Kein Stein zugeordnet

Die SMART-Formel

Einigen von Ihnen wird Sie bereits bekannt sein, da sie in der Wirtschaft gelehrt wird. Ob sie dann auch angewandt wird, ist eine andere Frage Auf jeden Fall können Sie mit Hilfe dieser Formel JEDES Ziel, sei es beruflich oder privat, in kürzester Zeit überprüfen und schauen, was es evtl. noch braucht oder was angepasst/geändert werden muss.

Das Vorgehen umfasst 2 Schritte:

• Erstens: Sie formulieren ein Ziel.
• Zweitens: Dieses Ziel muss den folgenden Kriterien standhalten. Wenn nur eines nicht eingehalten wird, können Sie sich so ziemlich davon verabschieden, dass Sie dieses Ziel erreichen werden:

S – Spezifisch

Ein Ziel soll konkret, eindeutig und präzise formuliert sein, sonst bleibt es nur ein vager Wunsch.
Geeignete Fragen: Was will ich (genau) erreichen? Wie soll der Zustand aussehen, den ich erreichen will? Kann ich mir ein Bild davon machen?

M – Messbar

Ein Ziel und sein Erreichungsgrad müssen überprüft werden können.
Geeignete Fragen: Woran werde ich merken (sehen, hören, fühlen), dass das Ziel erreicht ist? Woran würden es die anderen merken?

A – Attraktiv

Ein Ziel muss “ziehen”, muss für Sie attraktiv sein und sie motivieren! Ein Ziel muss immer ein positives, wünschenswertes Bild darstellen und nie etwas, das man vermeiden möchte oder nicht getan werden soll. Es darf also keine Verneinung enthalten (z.B.: Ich will nicht mehr rauchen.). Es muss lohnenswert sein und soll Ihnen Spass machen.
Geeignete Fragen: Was werde ich haben, was ich vorher noch nicht hatte? Wieviel besser werde ich mich fühlen?

R – Realistisch

Ich muss es glauben können! Das ist zunächst einmal das Wichtigste. Und ein Ziel soll zwar hochgesteckt, aber immer noch erreichbar sein.
Geeignete Fragen: Was benötige ich, um das Ziel zu erreichen? Wie viel Zeit kann/will ich dafür einsetzen?

T – Terminierbar

Ein Ziel soll einen ausreichenden zeitlichen Rahmen und einen festen
Endzeitpunkt haben. Unterschätzen Sie diesen Punkt auf keinen Fall. Sie müssen sich entscheiden, wann das Ziel erreicht werden muss.